Los sindicatos presentaron la papeleta del parón hace una semana tras no llegar a un acuerdo con la dirección
Un paso más en el conflicto de Airbus. Mañana, 11 de agosto, dirección y sindicatos se reunirán y la parte ejecutiva pondrá en debate la mesa de mediación, para intentar llegar a un acuerdo antes del 24 de agosto, fecha estipulada por las fuerzas sindicales para comenzar la huelga indefinida.
Esta mesa estará organizada por el SIMA (Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje), fundación a la que la dirección de la empresa pidió ayuda hace ya unas semanas, cuando el conflicto estaba en punto muerto tras el rechazo de la mayoría de la plantilla al preacuerdo al que habían llegado CCOO y empresa. El objetivo, indican desde Airbus, es que en esta interlocución se produzca un «diálogo sincero» y se aborden «las preocupaciones y discrepancias» planteadas por la plantilla.
Más de un mes en conflicto
Fue el SIPA, uno de los sindicatos mayoritarios, quien planteó los primeros paros el 1 de julio, hace más de un mes, por el «descontento» de los trabajadores con sus condiciones laborales, como la reducción del teletrabajo o la imposición de las vacaciones en las fechas requeridas por la empresa.
Tras idas y venidas e intentos de llegar a un acuerdo fallidos, los sindicatos pusieron encima de la mesa la necesidad de convocar una huelga indefinida, a la que, por cierto, finalmente el SIPA no se ha adherido por «falta de confianza» de la plantilla hacia la fuerza sindical. Son, por tanto, los demás sindicatos quienes sí irán a la huelga si esta situación no cambia de aquí a que se lleve a cabo la mesa de mediación.
